Vertical · Personas
Automatización para RRHH y selección
Selección, formación y reporting de personas sin trabajo administrativo repetitivo.
Los procesos de personas generan mucho trabajo administrativo: publicar ofertas, seguir candidaturas, dar de alta en formación o calcular indicadores. Lo automatizamos con trazabilidad.
Problemas habituales
- Ofertas y candidaturas copiadas entre portales y Excel.
- Altas y bajas en formación gestionadas a mano.
- Indicadores de absentismo o rotación que llegan tarde.
Qué automatizamos
- Portales internos de selección con seguimiento y notificaciones.
- Sincronización de plantilla con plataformas de formación.
- Dashboards de RRHH sobre datos del ERP.
Métricas habituales: Tiempo de gestión por proceso reducido (caso Talent Force: −84 %).
Casos relacionados
Ver todos los casosTalent Force
El tiempo de gestión por oferta pasó de 210 a 33 minutos: un 84 % menos, unas 9 horas liberadas por cada 100 procesos publicados.
Ver casoKPI Absentismo
Dirección y RRHH consultan el absentismo por centro, área y categoría en un panel actualizado, sin preparar informes a mano.
Ver casoInterface SAGE - Moodle
La plataforma de formación refleja la plantilla real sin intervención manual: cada alta o baja se propaga de forma automática.
Ver casoSprints recomendados
Ver el servicio relacionadoPreguntas frecuentes
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